Hidayati, Aminah (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA FUNDRAISER PADA DOMPET DHUAFA SUMSEL.[SKRIPSI]. Diploma thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.
|
Text
Aminah Hidayati (13190015).pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Pelatihan berarti suatu perubahan yang sistematis dari knowledge, skill, Attitude dan behaviour yang terus mengalami peningkatan yang dimiliki oleh setiap karyawan, sedangkan motivasi suatu keahlian dalam mengarahkan karyawan dan perusahaan agar mau bekerja secara berhasil, sehingga keinginan karyawan dan tujuan perusahaan sekaligus tercapai. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja fundraiser pada Dompet Dhuafa Sumsel. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pende-katan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden dengan tekhnik sampling jenuh. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji regresi serempak (F-test) dan uji regresi parsial (t-test). Proses perhitungan dibantu program aplikasi software SPSS 16.0. Hasil pengujian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja fundraiser Dompet Dhuafa Sumsel.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Motivasi, dan Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | perpus perpus perpus |
| Date Deposited: | 05 Sep 2017 01:47 |
| Last Modified: | 05 Sep 2017 01:47 |
| URI: | http://eprints.radenfatah.ac.id/id/eprint/1300 |
Actions (login required)
 |
View Item |
