KINERJA PUSTAKAWAN PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI (STUDI KINERJA PUSTAKAWAN DILINGKUNGAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG).(Skripsi)

Asmiati, Asmiati (2016) KINERJA PUSTAKAWAN PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI (STUDI KINERJA PUSTAKAWAN DILINGKUNGAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG).(Skripsi). Other thesis, UIN Raden Fatah Palembang.

Preview

Text Asmiati_AdaIlmPer.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Profesi pustakawan merupakan sebuah pekerjaan yang memerlukan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelolah bahan pustaka, melaksanakan pengadaan, dan memberdayakan bahan informasi. Maka salah satu permasalahan yang diangkat penulis ”Kinerja Pustakawan Perpustakaan Perguruan Tiggi (Studi Kinerja Pustakawan Di Lingkungan Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang), penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pustakawan, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pustakawan dan upaya yang harus dilakukan dalam meningkatkan kinerja pustakawan di lingkungan Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif field research. Teknik pengumpulan data melalui obsevasi, wawacara dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan dengan reduksi data (data reduction), penyajian data (data display), dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pustakawan sudah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) pustakawan, tanggung jawab dan tidak melanggar peraturan perundang-undang. Serta selalu giat dalam bekerja dan berjasama yang baik dalam menyelesaikan tugasnya secara bersama-sama untuk mencapai tujuan organisasi serta saling menghargai pendapat orang lain, faktor-faktor kinerja pustakawan yang mempengaruhi kinerja pustakawan yaitu:personal factors, leadership factors, team factor, system factor dan situasional factorserta adanya dorongan dari dalam diri pustakawan itu sendiri serta dukungan dari pimpinan dan memberikan motivasi kepada bawahannya. Adapun Upaya yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja pustakawan adalah keahlian dan kemampuan yang diperoleh pustakawan dari pendidikan formal ilmu perpustakaan D3, S1 dan S2 sehingga pustakawan mampu melaksanakan tugasnya sesuai dengan keahliannya. Dalam meningkat keahlian pustakawan ialah dengan cara memberikan Pelatihan, Seminar-Seminar, Workshop dan diklat agar pengetahuan dan wawasan pustakawan berkembang serta mempunyai kemampuan dalam melaksanakan tugasnya secara efektif dan efisien

Actions (login required)

View Item