PELAKSANAAN MANAJEMEN HUMAS DALAM MEMPROMOSIKAN SMP NEGERI 10 PALEMBANG

KARTINI, NIM. 13290045 (2018) PELAKSANAAN MANAJEMEN HUMAS DALAM MEMPROMOSIKAN SMP NEGERI 10 PALEMBANG. Diploma thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG.

Preview

Text Kartini (13290045).pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini mengambil judul “Pelaksanaan Manajemen Humas dalam Mempromosikan SMP Negeri 10 Palembang”. Yang dibahas di dalam skripsi ini adalah pelaksanaan manajemen humas dalam mempromosikan dan apa saja faktor yang mempengaruhi pelaksanaan manajemen humas dalam mempromosikan SMP Negeri 10 Palembang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan manajemen humas dalam mempromosikan dan mengetahui faktor yang mempengaruhi pelaksanaan manajemen humas dalam mempromosikan SMP Negeri 10 Palembang. Adapun jenis data dalam penelitian ini adalah data kualitatif artinya data yang berupa penjelasan tentang hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan manajemen humas dalam mempromosikan SMP Negeri 10 Palembang. Sumber data dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer terdiri dari waka humas, kepala sekolah dan staf humas. Sedangkan data sekunder yaitu sejumlah data penunjang berupa dokumentasi dan observasi. Untuk pengumpulan data, peneliti menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan manajemen humas dalam mempromosikan yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu, yang ikut berpartisipasi dalam pelaksanaan humas yaitu semua pihak yang berada disekolah. Menciptakan agar semua pihak saling berkomunikasi serta memberikan feedback, dan terakhir selalu diadakannya evaluasi disetiap akhir pelaksanaan humas yang selalu dilakukan dengan mengadakan pertemuan dan rapat rutin kegiatan ini dilakukan untuk dapat melihat sebatas mana tingkat keberhasilan dan kesalahan yang terjadi selama pelaksanaan humas. Sedangkan faktor yang mempengaruhi pelaksanaan manajemen humas di SMP Negeri 10 Palembang antara lain, faktor pendukung yaitu sumber daya manusia (SDM) guru, prestasi sekolah, tingginya animo masyarakat, stakeholder yang mendukung, lokasi sekolah strategis. Faktor penghambat yaitu sumber daya manusia dan orang tua / wali murid.

Actions (login required)

View Item